Dacă ești la curent cu abilitățile viitorului și cerințele actuale de pe piața muncii, probabil ai auzit foarte des despre creativitate si inovare. Dar oare cum sunt definite aceste abilități?
Creativitatea este abilitatea de a genera idei, perspective sau soluții noi și originale, valoroase și relevante. Aceasta înglobează diverse procese cognitive, cum ar fi imaginația, intuiția, gândirea critică și abilitățile de rezolvare a problemelor. Creativitatea implică adesea desprinderea de tiparele convenționale de gândire și explorarea unor perspective alternative pentru a produce rezultate inovatoare și pline de imaginație.
Inovarea se raportează la procesul de introducerea de noi idei, metode, produse sau servicii care duc la îmbunătățiri, progrese sau schimbări semnificative. Inovarea merge dincolo de simpla generare de idei noi; ea cuprinde implementarea și aplicarea acestor idei într-un mod astfel încât să creeze un impact pozitiv. Inovarea poate avea loc în diverse domenii, inclusiv în tehnologie, afaceri, știință, sisteme sociale și procese.
Un raport realizat de LinkedIn, care acoperă peste 660 de milioane de profesioniști și peste 20 de milioane de locuri de muncă, a plasat creativitatea în topul competențelor solicitate de angajatori. Capacitatea de a fi creativi va diferenția profesioniștii pe piața muncii de astăzi, în sectoare și industrii diferite.
“Creativitatea este, evident, vitală în toată viața profesională. Dar, în mod esențial, creativitatea se referă la pasiunea care ne împinge să facem ceva, să inovăm, să devenim mai mult decât am fost”, a declarat David Gauntlett, Departamentul de cercetare al Canadei în domeniul inovației creative și al leadership-ului în cadrul Școlii de Industrii Creative.
Ești curios în ce contexte apar creativitatea și inovarea? Iată câteva aspecte relevante și exemple ce te vor face să ințelegi mai bine aceste doua concepte:
- Creativitatea și inovarea sunt concepte distincte, dar interconectate. Creativitatea se referă la generarea de idei noi și originale, în timp ce inovarea presupune punerea în aplicare a acestor idei pentru a crea valoare.
- Creativitatea nu se limitează la eforturile artistice. Ea poate fi aplicată în diverse domenii, inclusiv în știință, tehnologie, afaceri și în rezolvarea problemelor de zi cu zi.
- Atât natura, cât și educația joacă un rol în creativitate. În timp ce unele persoane pot avea o înclinație naturală către creativitate, aceasta poate fi, de asemenea, dezvoltată și îmbunătățită prin practică, prin expunerea la experiențe diverse și prin adoptarea anumitor tehnici de gândire.
- Flexibilitatea cognitivă este o trăsătură importantă pentru creativitate. Aceasta implică capacitatea de a trece de la o perspectivă la alta, de a gândi în mod neconvențional și de a face conexiuni neașteptate între concepte aparent fără legătură între ele.
- Inovația provine adesea dintr-o combinație de idei existente. Procesul de inovare implică recombinarea și transformarea cunoștințelor și conceptelor existente pentru a crea ceva nou și valoros.
- Eșecul este adesea o parte a procesului creativ și inovator. Multe inovații și descoperiri revoluționare au luat naștere printr-o serie de încercări și erori. Considerarea eșecului ca pe o oportunitate de învățare este crucială pentru creativitatea și inovarea continuă.
- Colaborarea și munca în echipă pot spori semnificativ creativitatea și inovarea. Lucrul în echipe diverse, cu indivizi din medii și perspective diferite, poate duce la soluții mai inovatoare prin încorporarea unei game largi de idei și abordări.
- Creativitatea și inovarea nu se limitează la un anumit grup de vârstă. Oamenii de toate vârstele pot fi creativi și inovatori. De fapt, unele studii au arătat că adulții în vârstă pot aduce perspective și experiențe unice în procesul creativ.
- Creativitatea și inovarea nu se limitează la indivizi. Organizațiile și societățile pot, de asemenea, să dea dovadă de creativitate și să încurajeze inovarea prin dezvoltarea unor medii, structuri și procese de sprijin.
- Dezvoltarea creativității și a inovației este o călătorie pe tot parcursul vieții și nu este niciodată prea devreme pentru a începe să cultivi aceste abilități.
Ce ai putea face pentru a-ți dezvolta atât creativitatea cât și simțul inovării? Iată câteva strategii care te pot ajuta:
1. Îmbrățișează curiozitatea: Cultiva-ți sentimentul de curiozitate și dorința de a învăța. Fii deschis la noi experiențe, idei și perspective. Adresează întrebări, explorează diferite subiecte și pune la îndoială presupunerile.
2. Practică gândirea divergentă: Gândirea divergentă implică generarea de idei multiple, explorarea diferitelor posibilități și gândirea în mod neconvențional. Implică-te în sesiuni de brainstorming, cartografiere mentală sau alte tehnici care încurajează gândirea liberă și neconvențională.
3. Caută experiențe diverse: Expune-te la o gamă largă de experiențe, culturi și discipline. Implică-te în activități care ies din zona ta de confort și explorează diferite forme de artă, citește diverse cărți, participă la ateliere de lucru sau conferințe și interacționează cu persoane din medii diferite. Diversitatea poate stârni idei noi și poate inspira o gândire inovatoare.
4. Organizează un mediu creativ: Înconjoară-te de un mediu care susține și hrănește creativitatea. Aranjează-ți spațiul fizic astfel încât să fie propice muncii creative, să ai acces la resurse care să te inspire și caută persoane care gândesc la fel ca tine și care îți pot oferi sprijin și colaborare.
5. Acceptă eșecul și învață din el: Eșecul este adesea o parte a procesului creativ. Acceptă eșecul ca pe o oportunitate de învățare, mai degrabă decât ca pe un eșec. Analizează ce nu a mers bine, extrage lecții din această experiență și folosește-le pentru a-ți rafina ideile și abordările.
6. Dezvoltă un obicei de reflecție: Rezervă-ți timp pentru reflecție și autoevaluare. Analizează-ți în mod regulat munca creativă, ideile și proiectele. Ia în considerare ce a funcționat bine, ce ar putea fi îmbunătățit și ce ai învățat din acest proces.
Prin cultivarea curiozității, prin oferirea de oportunități de exprimare creativă, prin promovarea unui mediu de sprijin și prin încurajarea abilităților de rezolvare a problemelor, tinerii își pot dezvolta creativitatea și capacitatea de inovare și pot porni pe calea de a deveni creatori și realizatori inovativi.
În concluzie, creativitatea și inovarea sunt factori esențiali de progres, creștere și succes în diverse aspecte ale vieții. Creativitatea implică generarea de idei noi și originale, în timp ce inovarea este procesul de punere în aplicare a acestor idei pentru a crea rezultate valoroase și relevante.
Proiectul Captain Civic este derulat de Asociația Monomyths cu sprijinul financiar Active Citizens Fund România, program finanțat de Islanda, Liechtenstein și Norvegia prin Granturile SEE 2014-2021. Scopul proiectului este acela de a implica 1.200 de elevi într-un program complex de educație civică prin gamificare (metode alternative de învățare prin joc), care să le dezvolte competențele personale, sociale, civice și gândirea critică. Timp de opt săptămâni, cei 1.200 de liceeni vor avea ocazia să descopere cele șapte orașe tematice și misiunile interactive incluse în jocul educațional Hi-Quest, creat în exclusivitate în România de o echipă de educatori, lucrători de tineret și designeri de jocuri. Hi-Quest îi provoacă pe tineri să își gestioneze avalanșa de emoții specifice vârstei, să își construiască comportamente pozitive, dar și să aibă discuții cu sens pe tematici precum bullying, voluntariat, știri false, gândire critică, dezvoltare durabilă, drepturile omului, diversitate și discriminare
