Monomyths pregătește tinerii pentru viitor: de la neuroștiința învățării la foresight
Într-o lume marcată de schimbări accelerate și incertitudine, competențe precum comunicarea, colaborarea și abilitatea de a învăța continuu nu mai sunt opționale, ci vitale. Prin proiectele desfășurate sub acreditarea Erasmus+ în domeniul tineretului, Monomyths creează experiențe internaționale care îi ajută pe tineri și lucrătorii de tineret să dezvolte empatie, să anticipeze schimbarea prin foresight și să înțeleagă neuroștiința învățării – pentru a deveni arhitecții propriului viitor.
Asociația Monomyths, organizație non-profit dedicată dezvoltării tinerilor, a implementat în perioada 2024-2025 trei proiecte majore în cadrul acreditării Erasmus+ pentru tineret, reunite sub tematica „Abilități de viitor”. Scopul: să sprijine tinerii și lucrătorii de tineret din Europa în dezvoltarea competențelor LIFECOMP – abilități esențiale pentru viață, adaptabilitate și inserție pe piața muncii.
- TeamTalk: Building LIFECOMP Skills Together (septembrie 2024) – un schimb de tineri din șase ONG-uri europene care a dezvoltat comunicarea, colaborarea și empatia prin metode non-formale și instrumente de reflecție, pregătindu-i pentru integrarea pe piața muncii.
- FutureReady (mai 2025) – un proiect care a introdus 36 de tineri în universul gândirii critice și al flexibilității, explorând foresight – o metodă de analiză strategică ce ajută la anticiparea scenariilor viitoare și la luarea deciziilor informate. Într-o lume incertă, foresight îi ajută pe tineri să nu fie doar spectatori ai schimbării, ci să devină actori activi în modelarea viitorului.
- GrowthMindset (iulie 2025) – primul curs din România dedicat lucrătorilor de tineret pe tema mentalității de creștere și „learning how to learn”. Acest program nu s-a limitat la teorie, ci a dus participanții în culisele procesului de învățare: cum funcționează creierul nostru când învățăm, ce biasuri cognitive ne sabotează progresul și cum putem construi strategii personalizate de învățare pentru a rămâne relevanți într-o lume în continuă schimbare. Mentalitatea de creștere înseamnă să credem că abilitățile pot fi dezvoltate prin efort și strategie, iar „learning how to learn” îi pune pe participanți în „driver’s seat” al propriei dezvoltări – transformând învățarea într-un proces conștient, adaptabil și continuu.
„De peste 10 ani creăm experiențe de învățare, dar acum vrem să aducem știința în centrul lor. Să înțelegem ce se întâmplă în creierul nostru când învățăm, ce biasuri ne blochează și cum putem construi strategii eficiente. Nu am fost învățați să învățăm în școala formală, iar în era AI este și mai important să fim autonomi, să fim responsabili de propria dezvoltare și să avem instrumentele care ne permit să navigăm un viitor incert.” – Alina Dumitru, manager de proiect
Acreditarea Erasmus+ în domeniul tineretului este un instrument strategic care permite organizațiilor să implementeze activități de mobilitate de înaltă calitate pe termen lung. Monomyths se află în primul an de acreditare, iar aceste trei proiecte marchează începutul unui plan ambițios de a crea oportunități continue pentru tineri și lucrători de tineret, cu acces simplificat la finanțare și o abordare orientată spre impact.
Canale de social media
Rămâi conectat cu cele mai noi actualizări despre activitatea Asociației Monomyths și alătură-te comunității noastre:
Urmărește-ne pe Instagram pentru povești inspiraționale, noutăți și momente din culisele proiectelor noastre.
Dă-ne un Like pe Facebook pentru a fi la curent cu evenimentele, știrile și oportunitățile de implicare.
